Le ultime news da www.dottrinalavoro.it - DTL Modena

1. Articolo: L’INPS rivede, parzialmente, la propria posizione sui certificati di malattia

   approfondimento di Eufranio Massi   “Con la circolare n. 92/2026, a seguito di un parere favorevole del Ministero del Lavoro, l’INPS ha fornito una lettura evolutiva del regolamento, risalente al D.M. 16 maggio 1963, concernente le regole da seguire in caso di malattia del lavoratore. Tale lettura, ricorda la nota dell’Istituto, è finalizzata a garantire una tutela previdenziale effettiva ed equa. ….”   Leggi l’articolo 

2. Min.Lavoro: costo orario del lavoro per i dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali

   Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il Decreto n. 76 del 17 settembre 2026, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro dei dipendenti da imprese e società esercenti servizi ambientali, pubbliche e private, aggiornato per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dai mesi di febbraio e ottobre 2026; gennaio, agosto e dicembre 2027.   il Decreto n. 75/2026   Fonte: Ministero del Lavoro  

3. Governo: riduzione delle accise e altre disposizioni in materia fiscale

   Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 216 del 17 agosto 2026, il Decreto Legge n. 162 del 17 settembre 2026, con disposizioni urgenti per il sostegno economico e il contenimento degli effetti derivanti dal perdurante aumento del costo dei carburanti, nonché in materia fiscale. Queste le disposizioni previste nel decreto: Art. 1 – Disposizioni in materia di accisa sul gasolio usato come carburante e di autotrasporto Art. 2 – Esenzione dalla tassa automobilistica per specifiche tipologie di veicoli, motocicli e ciclomotori Art. 3 – Modifiche alla disciplina del fondo per lo sviluppo economico, il potenziamento delle infrastrutture e il sostegno dei salari nelle zone di confine italo-elvetiche Art. 4 – Differimento dell’applicazione del contributo di cui all’articolo 1, comma 126, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 Art. 5 – Disposizioni urgenti in materia di borse di studio universitarie Art. 6 – Fondazione Milano-Cortina Fonte: Gazzetta Ufficiale     DECRETO-LEGGE 17 settembre 2026, n. [...]

4. Farmacie speciali: sottoscritta l'ipotesi di accordo

   E’ stata sottoscritta da Assofarm e dalle OOSS. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, in data 16 settembre 2026, l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL applicato alle lavoratrici e ai lavoratori delle Farmacie speciali, gestite o partecipate dagli Enti Locali. Il nuovo contratto interviene in maniera significativa sia sulla parte economica sia su quella normativa, con particolare attenzione anche alle lavoratrici/tori inquadrati contrattualmente ai livelli più bassi. Sul piano economico, l’aumento arriva a 220 euro mensili a regime al 1° livello, attraverso quattro tranche a partire da ottobre 2026, con una nuova scala parametrale che rafforza gli incrementi per gli inquadramenti più bassi ed elimina il 6° livello. Prevista inoltre una una tantum di 500 euro al 1mo livello, da corrispondere in due tranche nel 2027. Sul fronte del recupero del potere d’acquisto, l’accordo prevede un meccanismo di adeguamento salariale nel caso in cui l’andamento dell’inflazione superasse le previsioni. Indennità per [...]

5. Min.Lavoro: costo orario del lavoro per i dipendenti dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero

   Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato il Decreto n. 75 del 16 settembre 2026, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente dei Servizi della Cultura, del Turismo, dello Sport e del Tempo Libero – Federculture. Il costo medio orario del lavoro è determinato a valere dal mese di Dicembre 2024, Marzo 2026 e Luglio 2026.     il Decreto n. 75/2026   Fonte: Ministero del Lavoro  

6. Webinar: Riduzione del costo del lavoro e detassazione per i dipendenti

   Lo Studio Ziveri srl organizza un webinar gratuito riguardante le principali opportunità e novità in materia di riduzione del costo del lavoro, welfare aziendale, fringe benefit e detassazione dei premi ai dipendenti. L’evento si svolgerà online, tramite la piattaforma Zoom, il 28 settembre pv, dalle 10.00 alle 12.00. L’incontro sarà l’occasione per approfondire, con un taglio pratico e operativo, le agevolazioni contributive previste per le assunzioni, gli strumenti di welfare e le modalità per riconoscere ai dipendenti benefit e premi usufruendo delle agevolazioni previste dalla normativa. Questo il programma: Le principali agevolazioni contributive 2026 in caso di assunzione di dipendenti Welfare e fringe benefit – le differenze nella gestione Welfare – le novità di prassi dell’Agenzia delle Entrate Premio di risultato – le regole per detassare il premio Le novità 2026 sui Fringe Benefit Auto Relatori: Barbara Garbelli, Gabriele Bonati e Roberto Camera   Per registrarti, clicca qui

7. TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di agosto 2026

   Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2025, vanno rivalutate, per il mese di agosto 2026, dello 3,710988 %.     TFR: il coefficiente di rivalutazione dal 2005 annomeseTFR maturato fino al periodo compreso tracoefficiente di rivalutazione (%) 2026agosto15 ago - 14 sett3,710988 2026luglio15 lug - 14 ago3,136358 2026giugno15 giu - 14 lug2,786543 2026maggio15 mag - 14 giu2,661543 2026aprile15 apr - 14 mag2,311728 2026marzo15 mar - 14 apr1,437346 2026febbraio15 feb - 14 mar0,862716 2026gennaio15 gen - 14 feb0,363025 2025dicembre15 dic - 14 gen2,311148 2025novembre15 nov - 14 dic2,061356 2025ottobre15 ott - 14 nov1,998752 2025settembre15 set- 14 ott2,060940 2025agosto15 ago - 14 set1,998336 2025luglio15 lug - 14 ago1,873336 2025giugno15 giu - 14 lug1,436356 2025maggio15 mag - 14 giu1,248960 2025aprile15 apr - 14 mag1,186356 2025marzo15 mar - 14 apr1,123752  2025febbraio15 feb - 14 mar0,811564 2025gennaio15 gen - 14 feb0,561772 2024dicembre15 dic - 14 gen2,320017 2024novembre15 nov - 14 dic2,131939 2024ottobre15 ott - 14 [...]

8. Agenzia Entrate: DURF - verifica dei requisiti

   L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 174/E del 16 settembre 2026, ha fornito un chiarimento in merito alla verifica dei requisiti di cui all’articolo 17–bis, comma 5, lettera a) del D.Lgs. n. 241 del 1997 per il rilascio del Documento unico di regolarità fiscale (DURF).   La risposta dell’Agenzia delle Entrate In via preliminare, si evidenzia che il presente parere viene reso sulla base delle informazioni e degli elementi rappresentati dall’Istante, assunti acriticamente così come illustrati nell’istanza di interpello, nel presupposto della loro veridicità, completezza, concretezza ed esaustività, ed in relazione a tali aspetti resta impregiudicato il potere di controllo dell’amministrazione finanziaria nelle opportune sedi (cfr. circolare n. 9/E del 1° aprile 2016). Resta parimenti esclusa dalla trattazione che segue ogni valutazione sulla sussistenza dei requisiti previsti dall’articolo 17­bis, comma 5, del decreto legislativo n. 241 del 1997 in merito al documento unico di regolarità fiscale (DURF) rilasciato dall’Ufficio competente, nonché sulla relativa [...]

9. INPS: Assegno unico - Osservatorio con i dati di luglio 2026

   L’INPS comunica che è stato pubblicato l’Osservatorio sull’Assegno unico e universale, pubblicato con riferimento al periodo gennaio 2025-luglio 2026. Sono 6.118.775 i nuclei familiari che hanno ricevuto l’Assegno nel 2026, per un totale di 9.652.838 figli: l’importo medio per figlio a luglio 2026, comprensivo delle maggiorazioni applicabili, si attesta su 177 euro, e va da circa 58 euro per chi non presenta l’ISEE o supera la soglia massima (che per il 2026 è pari a 46.582,71 euro), a 227 euro per la classe di ISEE minima (17.468,51 euro per il 2026).   Fonte: INPS       Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

10. Agenzia Entrate: PA - chiarimenti sull'applicazione dell'imposta sostitutiva sul trattamento economico accessorio

    L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 173/E del 15 settembre 2026, ha fornito un chiarimento in merito alla corretta applicazione dell’imposta sostitutiva dell’imposta sul reddito delle persone fisiche e delle addizionali regionali e comunali del 15% introdotta, per il periodo d’imposta 2026, dall’articolo 1, comma 237, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026), con riferimento al trattamento economico accessorio dei dipendenti pubblici. In particolare, considerato che, per espressa previsione, le richiamate disposizioni «si applicano con riferimento ai titolari di reddito di lavoro dipendente di importo non superiore a euro 50.000», l’Istante chiede ”a quale periodo d’imposta debba essere riferito il suddetto limite reddituale”.   La risposta dell’Agenzia delle Entrate L’articolo 1, comma 237, della legge di bilancio 2026 ha previsto che per «l’anno 2026 i compensi per il trattamento economico accessorio, comprensivi delle indennità di natura fissa e continuativa, erogati al personale non dirigenziale delle amministrazioni pubbliche di [...]

11. Ipsoa Quotidiano: Patto di prova: il richiamo al livello di inquadramento non basta a garantirne la validità

    approfondimento di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano   “Con l’ordinanza n. 17074/2026 la Corte di Cassazione torna nuovamente sul tema dei requisiti necessari per la valida stipulazione del patto di prova nel contratto individuale di lavoro. I giudici della Suprema Corte hanno ribadito il principio secondo cui la mera indicazione del livello di inquadramento contrattuale, accompagnata da una qualifica generica, può non essere sufficiente a individuare validamente l’oggetto della prova. Quali possono essere le conseguenze per il datore di lavoro in caso di nullità del patto di prova? ….” continua la lettura dell’articolo   * Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.

12. ENPALC: dichiarazione obbligatoria e versamento - anno 2025

    ENPALC (Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro) informa che entro il 30 settembre 2026, tutti i Consulenti del Lavoro che risultino iscritti, anche per frazione d’anno all’Albo professionale, devono comunicare all’Ente, esclusivamente in via telematica, l’ammontare del reddito professionale e del volume d’affari ai fini IVA conseguito e prodotto nell’anno 2025, nonché versare il contributo soggettivo e il contributo integrativo secondo le modalità e scadenze sopra riportate. Il numero delle rate può essere liberamente determinato dall’iscritto in sede di dichiarazione, anche differenziando il numero delle rate tra contributo soggettivo e contributo integrativo. Le rate sono consecutive, non sono gravate da interessi e possono essere pagate mediante: il modello F24; la piattaforma pagoPA. La pagina dedicata Fonte: sito ENPALC  

13. IPSOA: Master Esperto paghe e contributi

    Online dal 21 settembre 2026 Un Master pratico per acquisire competenze nella gestione del rapporto di lavoro: dalle tipologie contrattuali alle agevolazioni contributive, dalla gestione delle assenze e del cedolino paga fino alle novità normative e alla cessazione del rapporto di lavoro.   Vedi il programma Sconto 20% + extra 5% fino alle ore 24.00 di giovedì 17 settembre Usa il codice BTS26

14. INAIL: modifica del tasso di interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili

    L’Inail, con la circolare n. 42 dell’11 settembre 2026, informa che la Banca centrale europea, con la decisione di politica monetaria del 10 settembre 2026, ha fissato al 2,65% il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema. Pertanto, i piani di ammortamento relativi a istanze di rateazione dei debiti per premi assicurativi e accessori, presentate dal 16 settembre 2026, sono determinati applicando il tasso di interesse pari al 4,65%. Per le rateazioni in corso restano validi i piani di ammortamento già determinati. Inoltre, la circolare indica la misura delle sanzioni civili articolo 116, comma 8, lettere a) e b), secondo periodo, della legge 388/2000.   Fonte: Inail

15. INPS: prestazioni di accompagnamento alla pensione - nuove indicazioni

    L’INPS, con il messaggio n. 2829 del 14 settembre 2026, informa che, a seguito della legge di bilancio 2025, sono state previste le seguenti misure in favore dei percettori di redditi di lavoro dipendente: una “somma non imponibile” (c.d. Bonus aggiuntivo) per i redditi di importo complessivamente non superiori a 20.000 euro annui; un’“ulteriore detrazione” dall’imposta lorda, rapportata al periodo di lavoro, in presenza di redditi complessivi annui superiori a 20.000 euro, la quale decresce fino ad azzerarsi al raggiungimento di un reddito complessivo pari a 40.000 euro annui. I benefici fiscali descritti sono riconosciuti anche per le prestazioni di accompagnamento alla pensione e di anticipo pensionistico. Si precisa che tali disposizioni prevedono espressamente l’esclusione per coloro che percepiscono “le pensioni di ogni genere e gli assegni ad esse equiparati”. In seguito ai chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate, anche le pensioni integrative e complementari sono escluse dall’applicazione dei benefici fiscali. La “somma non [...]

16. Governo: AI - regole di utilizzo dei sistemi di intelligenza artificiale

    Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 214 del 15 settembre 2026, il Decreto Legislativo n. 160 del 9 settembre 2026, con l’adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2024/1689 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 13 giugno 2024, che stabilisce regole armonizzate sull’intelligenza artificiale, in materia di utilizzo dei sistemi di intelligenza artificiale per l’attività di polizia e di responsabilità civile e penale.   il Decreto Legislativo n. 160/2026   Fonte: Gazzetta Ufficiale

17. WKI: Back to Office Sconto 20%!

    Il rientro alla routine lavorativa può essere impegnativo, ma è anche il momento perfetto per aggiornarsi e investire nella propria crescita professionale. Che tu voglia acquisire nuove competenze, rimanere aggiornato sulle ultime normative o semplicemente approfondire le tematiche di tuo interesse, i libri, i codici e le Riviste specialistiche sono gli strumenti essenziali per farlo. Per questo, vogliamo rendere il tuo Back to Office più produttivo che mai. Approfitta del nostro sconto del 20% su una vasta selezione di libri e codici e preparati a raggiungere nuovi traguardi. È l’occasione perfetta per arricchire la tua libreria professionale senza pensieri. Non aspettare, l’offerta è a tempo limitato!   Scopri subito la promozione Back to Office!  

18. Costituzione: art. 77 - divieto al Governo di emanare decreti con valore di legge ordinaria

    Articolo 77 Il Governo non può, senza delegazione delle Camere (cfr. art. 76), emanare decreti che abbiano valore di legge ordinaria. Quando, in casi straordinari di necessità e d’urgenza, il Governo adotta, sotto la sua responsabilità, provvedimenti provvisori con forza di legge, deve il giorno stesso presentarli per la conversione alle Camere che, anche se sciolte, sono appositamente convocate e si riuniscono entro cinque giorni (cfr. artt. 61; 62). I decreti perdono efficacia sin dall’inizio, se non sono convertiti in legge entro sessanta giorni dalla loro pubblicazione. Le Camere possono tuttavia regolare con legge i rapporti giuridici sorti sulla base dei decreti non convertiti. Commento > Casi straordinari. In casi straordinari, determinati da situazioni di urgenza e necessità, è possibile che il Governo senza alcuna delega legislativa emani provvedimenti normativi (decreti-legge) la cui validità deve essere confermata dal Parlamento con apposita legge di conversione entro 60 giorni. La mancata conversione [...]

19. Garante privacy: graduatorie sul web - no ai dati degli iscritti nelle liste dei Centri per l’impiego

    Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 551 dell’11 settembre 2026, chiarisce che, nel rispetto delle disposizioni in materia di trasparenza amministrativa, le amministrazioni e gli altri soggetti obbligati sono tenuti a pubblicare online le graduatorie finali recanti i dati personali dei soli partecipanti risultati vincitori della procedura concorsuale. È quanto ha ribadito il Garante con provvedimento (n. 550 del 23 luglio 2026 doc. web n. 10287084) intervenendo a seguito di un reclamo. Pertanto, l’Agenzia Regionale per il lavoro dell’Emilia Romagna è stata sanzionata al pagamento di 30mila euro per la pubblicazione online dei nominativi contenuti in una graduatoria riferita agli iscritti ai centri per l’impiego. A questi veniva riconosciuto il diritto all’avviamento a selezione nell’ambito di una procedura per l’assunzione di un operatore addetto all’accoglienza presso un’azienda ospedaliera. In assenza di una specifica base giuridica, l’Autorità ha precisato che la normativa che prescrive la pubblicazione delle sole [...]

20. INPS: contributi - aumento per rateazioni e sanzioni

    L’INPS, con la circolare n. 98 dell’11 settembre 2026, informa che la Banca Centrale Europea, con la decisione di politica monetaria del 10 settembre 2026, ha innalzato di 25 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR) che, pertanto, con decorrenza dal 16 settembre 2026, è pari al 2,65%. Tale variazione incide sulla determinazione dell’interesse di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie, nonché sulla misura delle sanzioni civili di cui all’articolo 116, comma 8, lettera a) e lettera b), secondo e terzo periodo, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, come modificato dall’articolo 30, comma 1, del decreto-legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 aprile 2024, n. 56.   Fonte: INPS     Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

21. Min.Lavoro: Certificazione UNI/PdR 192:2026 - sottoscritto il Decreto attuativo per la decontribuzione

    Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero della Famiglia hanno sottoscritto il decreto che detta le regole operative per l’accesso all’esonero contributivo destinato alle aziende che ottengono la Certificazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro. Il provvedimento dà attuazione a quanto previsto dall’articolo 6, dalla legge n. 112 del 25 giugno 2026, di conversione del decreto legge n. 62 del 30 aprile 2026. Per l’effettiva fruizione del beneficio contributivo dobbiamo attendere le istruzioni operative dell’INPS e l’apertura della procedura telematica.   il Decreto Fonte: Ministero del Lavoro  

22. ISTAT: il mercato del lavoro - II trimestre 2026

    L’ISTAT ha pubblicato, in data 11 settembre 2026, il report sul mercato del lavoro nel II trimestre 2026, dal quale emerge un quadro complessivamente positivo, con la crescita del numero degli occupati e la diminuzione dei disoccupati.   Nel secondo trimestre 2026, l’input di lavoro, misurato dalle ore lavorate, è cresciuto dello 0,3% rispetto al trimestre precedente e dell’1,3% in confronto al secondo trimestre 2025. Nello stesso periodo, il Pil è aumentato dello 0,2% in termini congiunturali e dell’1,0% in termini tendenziali. Il numero di occupati, al netto degli effetti stagionali, sale a 24 milioni 363 mila (+155 mila, +0,6% sul primo trimestre 2026) a seguito della crescita dei dipendenti – sia a tempo indeterminato (+120 mila, +0,7%) sia a termine (+18 mila, +0,7%) – e degli indipendenti (+17 mila, +0,3%); aumenta anche il numero di disoccupati (+31 mila, +2,2% in tre mesi) e diminuisce quello degli inattivi di 15-64 [...]

23. Articolo: Cambiano contributo e sanzioni nel collocamento obbligatorio

    approfondimento di Eufranio Massi   “Con il D.M. n. 100 del 3 agosto 2026 il Ministro del Lavoro ha provveduto ad aggiornare, a partire dal 1° gennaio 2027 l’importo sia del contributo esonerativo per le ipotesi contemplate ai commi 3 e 3-bis dell’art. 5 che dell’apparato sanzionatorio previsto dall’art. 15, comma 4, della legge n. 68/1999. Si tratta di un adeguamento quinquennale previsto dalla stessa norma che, per la verità, non è stato sempre rispettato: infatti nel periodo compreso tra il 2007 ed il 2021 esso non è avvenuto ed il provvedimento ministeriale interviene sugli importi fissati, appunto, nel 2021. ….”   Leggi l’articolo 

24. IPSOA: Corso - Tutte le novità della legge di conversione del cd. Decreto primo maggio

    Online il 18 Settembre 2026 – dalle 09:30 alle 11:30  Le recenti novità normative sul lavoro introducono cambiamenti rilevanti per la gestione del personale, le assunzioni e le politiche retributive. Il Corso fornisce una panoramica pratica e aggiornata delle nuove disposizioni, evidenziandone implicazioni operative, incentivi e opportunità per supportare la crescita e la competitività delle aziende. Iscriviti subito con lo sconto extra 5% – usa il codice BTS26   Programma Novità in materia di Somministrazione di manodopera Bonus Under 35, Donne e Over 34 ZES – quali lavoratori sono agevolabili Tirocini extra-curriculari – modifiche alla durata massima Nuovo distacco per finalità di salvaguardia occupazionale Salario giusto – le voci da prevedere nel trattamento economico complessivo La contrattazione collettiva di prossimità – novità Nuovi stimoli ai rinnovi contrattuali Politiche aziendali “family friendly” – i benefici per le aziende Relatore: Roberto Camera

25. Min.Lavoro: Terzo settore - finanziamento di progetti e attività di interesse generale

    La Direzione Generale per le politiche del terzo settore e della responsabilità sociale delle imprese, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha emanato il Decreto Direttoriale n. 213 del 10 settembre 2026, con il quale è stato adottato l’allegato “Avviso n.2/2026 per il finanziamento di iniziative e progetti di rilevanza nazionale ai sensi dell’articolo 72 del Decreto legislativo 3 luglio 2017, n. 117 – anno 2026“.     il Decreto n. 213 del 10 settembre 2026   Fonte: Ministero del Lavoro  

26. Min.Agricoltura: credito d'imposta per l'acquisto di gasolio e benzina per le imprese agricole

    Il Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 209 del 9 settembre 2026, il Decreto 24 luglio 2026, con le modalità di attuazione del contributo, sotto forma di credito d’imposta, per l’acquisto di gasolio e benzina a favore delle imprese agricole.   il Decreto 24 luglio 2026   Fonte: Min. dell’Agricoltura

27. INPS: Lavoratori agricoli - pubblicati gli elenchi del primo trimestre 2026

    L’INPS informa che sono stati pubblicati, ai sensi dell’art. 38, co. 7-bis, d.l. 98/2011, gli elenchi nominativi trimestrali OTD relativi al primo trimestre 2026. Come precisato nella circolare n. 115 del 31 dicembre 2024, gli elenchi non hanno valore di notifica ma soltanto informativo. Gli elenchi saranno visualizzabili per 15 giorni, tramite il servizio online raggiungibile dalla pagina “Elenchi dei lavoratori agricoli subordinati”.    Fonte: INPS     Leggi tutte le circolari ed i messaggi dell’INPS

28. Cassazione: estorsione nel lavoro

    Con sentenza n. 25337 del 6 luglio 2026, la seconda sezione penale della Corte di Cassazione ha affermato che commette il reato di estorsione il datore di lavoro che, sotto la minaccia di licenziamenti, costringe i dipendenti a lavorare per 20 ore consecutive, in attività diverse dai loro profili professionali, senza mezzi di protezione adeguati, non denunciando un infortunio sul lavoro.

29. WKI: Back to Office Sconto 20%!

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30. INPS: Artigiani e commercianti - emissione Avvisi Bonari

    L’INPS, con il messaggio n. 2775 del 9 settembre 2026, comunica che sono in corso le elaborazioni per l’emissione degli Avvisi Bonari relativi alle rate riguardanti la contribuzione fissa con scadenza nei mesi di agosto 2025, novembre 2025 e febbraio 2026 per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli Artigiani ed esercenti attività commerciali. Gli Avvisi Bonari sono a disposizione del contribuente all’interno del “Cassetto previdenziale Artigiani e Commercianti” (cfr. il messaggio n. 5769 del 2 aprile 2012) ai seguenti percorsi: per la comunicazione: “Cassetto Previdenziale Artigiani e Commercianti” > “Comunicazione bidirezionale” > “Atti emessi” > “Avvisi bonari generalizzati”; per il modello F24 precompilato: “Cassetto Previdenziale Artigiani e Commercianti” > “Posizione Assicurativa” > “Avvisi Bonari – Com. di Debito – Codeline per regolarizzazione”. Contestualmente, verrà inviata una e-mail di alert ai titolari della posizione contributiva e ai loro intermediari che abbiano fornito il proprio indirizzo di posta elettronica. Qualora l’iscritto avesse [...]